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Descripción del Curso

Objetivo General: Informar y analizar con los participantes los aspectos claves que les permitan actualizarse en seguridad social (salud, pensión y riesgos profesionales) y en manejo de nómina, brindando herramientas que les permitan liquidar los diferentes conceptos y/o auditarlos.

Contenido

• Legislación laboral vigente, Ley 85 ( código del trabajo)
• Contrato de Trabajo y sus características
• Prestaciones sociales
• Retenciones laborales
• Ingresos Extraordinarios
• Jornada Laboral (por semana, por contrato, por característica )
• Días promedios por semana, por quincena, por mes, ecuaciones del Código del Trabajo.
• Tarifa progresiva vigente. LCT Arto. 23 (calculo de obligación fiscal para trabajadores que perciben más de C$ 100,000.00 anuales).
• Creación de la nomina y su contabilización ( Nóminas ordinarias, de viáticos ó gastos, de vacaciones y aguinaldos)
• Liquidaciones
• Deducciones obligatorias y deducciones temporales ( embargos, pensiones alimenticias), periodos pre y post natal, Ley de seguridad social.
• Regímenes de inscripción al INSS.